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4 modelos de pauta de 1:1 para conversas com foco na pessoa liderada

 A 1:1 é o espaço em que a pessoa liderada compartilha com a liderança direta demandas, receios, sugestões e anseios. Para funcionar, a conversa precisa estar voltada para ela e seguir uma estrutura que guie o diálogo. 

Neste template em planilha, você encontra quatro modelos de pauta, cada um com uma explicação de como funciona: do 90/10, em que a pessoa liderada traz a maior parte dos temas, ao cronológico, que organiza a conversa em passado, presente e futuro. É um material para lideranças que conduzem 1:1s e para o RH que apoia essa prática na empresa.

template pdi

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Como estes modelos ajudam nas suas 1:1s

Cada modelo organiza a conversa de um jeito. Você escolhe o que faz mais sentido para o seu contexto.

A pessoa liderada no centro da conversa

O modelo 90/10 parte da ideia de que a 1:1 é da pessoa liderada: ela traz 90% dos temas, e a liderança, 10%.

Um formato para cada contexto

São quatro estruturas: 90/10, 8 principais áreas, cronológico e tópicos com "to do" e desenvolvimento. Cada uma está em uma aba da planilha, pronta para preencher.

Conversas que terminam em próximos passos

Os modelos reservam espaço para registrar os "to do" definidos na 1:1, tratar de crescimento e desenvolvimento e trocar feedbacks.

Ainda tem dúvidas?

 Veja como os modelos funcionam antes de baixar. 

O que é uma reunião de 1:1?

 É um encontro entre a liderança direta e a pessoa liderada, voltado para o desenvolvimento dela. É um espaço seguro para compartilhar demandas, receios, sugestões e anseios. 

Quem deve trazer as pautas da 1:1?

Principalmente a pessoa liderada, já que o foco da reunião está nela. A liderança também pode trazer temas, e o modelo 90/10 propõe essa proporção: 90% dos tópicos vêm de quem é liderado, e 10% da liderança.

Qual modelo de pauta de 1:1 escolher?

Depende do objetivo da conversa. O 90/10 dá protagonismo à pessoa liderada. O das 8 principais áreas passa por temas como aprendizados, prioridades, desafios, sentimento perante a equipe e feedbacks. O cronológico organiza a conversa em passado, presente e futuro. O de tópicos, "to do" e desenvolvimento separa o que precisa ser falado na reunião do que pode ser tratado de forma assíncrona. 

Como usar o template?

Você recebe a planilha no e-mail cadastrado. Ao abrir o arquivo, escolha o modelo mais adequado ao seu contexto: cada aba traz a estrutura da pauta e uma explicação de como o modelo funciona. 

Qual a diferença entre tópicos síncronos e assíncronos na 1:1?

Tópicos síncronos são os que precisam ser conversados durante a reunião. Os assíncronos podem ser tratados fora dela. Separar os dois deixa a 1:1 mais objetiva e garante que os pontos mais importantes sejam trabalhados.